Succesvol Team

Een team bestaat uit een een groep personen die samenwerkt om een gezamenlijk doel te bereiken. Wat maakt een groep mensen tot een team?

Groep

  • Aantal leden is niet bepaald
  • Gedeelde interesse/ doel
  • Onderdeel uitmaken van iets
  • Afhankelijk van ‘het leuk vinden’
  • geen verantwoordelijkheid
  • geen aansprakelijkheid
  • geen werk of doel nodig
  • Coördinatie door één of geen persoon

Team

  • Aantal leden is bepaald
  • Gezamenlijk doelstelling
  • interactie
  • Wisselwerking tussen leden
  • Gedeelde verantwoordelijkheid
  • individuele aansprakelijkheid
  • Samenwerken
  • Coördinatie tussen teamleden

Ganzen

Ganzen zijn een geweldig voorbeeld van de kracht van teamwerk:

Ganzen in formatie

  • Ganzen vliegen in V-formatie zeventig procent verder dan een gans alleen
  • Zodra een gans uit de formatie gaat, voelt hij de tegenkracht van alleen vliegen en voegt zich snel weer bij de de formatie.
  • Zodra de voorste gans moe wordt, sluit hij achteraan aan op op kracht te komen en zal een andere gans de leiding nemen.
  • De ganzen in formatie gakken om de ganzen voor hen op de juiste snelheid te laten vliegen.
  • Zodra een van de ganzen ziek is, dalen twee anderen met hem af. Ze blijven bij de zieke vogel tot hij weer kan vliegen of dood is. Daarna zoeken ze een nieuwe (of dezelfde) formatie).

Lessen voor teams

  • Mensen die in een team samenwerken kunnen meer bereiken dan alleen
  • Blijf in lijn met de mensen die dezelfde kant op gaan als jij, accepteer en geef hulp zodat het team verder kan.
  • Moeilijk werk kun je delen en leiderschap kun je uitwisselen. Iedereen heeft zijn eigen kwaliteiten en zal die inzetten.
  • Gebruik te kracht van aanmoediging
  • Blijf elkaar steunen in succesvolle tijden, maar ook in moeilijk tijden.

Van team naar succesvol team

Werk je samen aan een gemeenschappelijk doel? Dan wordt je al snel een team genoemd. Een succesvol team voldoet aan een aantal geschreven en ongeschreven regels. Deze geven inzicht en hands-on informatie over samenwerken. Onderdelen zijn:

  1. Groep vs Team: Wat is een team? Wat heb je nodig als team?
  2. Hoe maak je je missie scherp?
  3. Wie doet wat, wat is de kracht per teamlid?
  4. Liggen de processen vast? Wat zijn de ongeschreven regels?
  5. Communicatie tussen de teamleden
  6. Communicatie naar andere teams (hoe wordt je gezien?)

Workshop

Heb je hulp nodig bij het vormen van een succesvol team? Daar kan ik je bij helpen. Afhankelijk van de grootte van het team bestaat het traject uit drie dagdelen met enige tijd er tussen, voor de uitwerking.

De eerste trainingsdag gaat in op de praktische zaken van punt 1/6. Om de stroom aan informatie te verwerken zit er een zelfgekozen tijd tussen om de besproken punten uit te werken.

In het derde dagdeel worden de besproken punten scherpgesteld en de losse eindjes aan elkaar geknoopt.

Indien nodig kunnen er tussentijds workshops gefaciliteerd worden om het team te begeleiden.

Investering

-3 dagdelen workshop
-zelfstandige tijdsinvestering team
-1800,- Euro

Extra opties
-individuele coaching
-begeleiding bij de uitwerking van opdracht

Wilt u meer informatie of maatwerk? Neem contact op via de contactpagina. Download hier de brochure: succesvol team. Er is ook een vervolg op deze workshop: succesvol samenwerken.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *